Rímsky hlavný rabín Riccardo Di Segni kritizoval nový medzináboženský dokument Vatikánu. Dokument tvrdí, že Božia zmluva s židovským národom nebola zrušená, uznáva súčasné judaizmus za teologicky významné a odmieta antisemitizmus. Vylúčil však dve paralelné cesty k spáse: Kristus je jediný Spasiteľ. Di Segni vznáša námietky voči obom bodom. Pokiaľ ide o spásu, pýta sa, čo doktrína jedného Spasiteľa znamená pre Židov, a varuje pred akýmkoľvek „tlakom“ na konverziu. Jeho hlavná kritika sa však týka opomenutia: chýba slovo Izrael. Pod pojmom Izrael nemá na mysli len moderný štát, ale Izrael ako národ, históriu, identitu a vzťah k zemi [=štátu]. Tvrdí, že judaizmus nemožno chápať iba ako náboženstvo.
Zamestnanci Vatikánu žiadajú pápeža Leva XIV. o kompenzáciu za straty na mzde, ktoré podľa nich môžu niektorých pracovníkov stáť tisíce eur – a to aj v dôsledku nižších dôchodkov a odstupného. Leo XIV. zrušil obmedzenia platov z obdobia pandémie Covid-19, ktoré zaviedol pápež František v roku 2021, avšak jeho septembrový dekrét neobnovil príplatky za odpracované roky, o ktoré zamestnanci prišli počas dvojročného zmrazenia platov. Asociácia laikov pracujúcich vo Vatikáne (ADLV), ktorá zastupuje približne 850 pracovníkov, teraz žiada Vatikán, aby tieto straty kompenzoval prostredníctvom odškodnenia, jednorazovej platby alebo iného nápravného opatrenia.
Os funcionários do Vaticano estão a solicitar ao Papa Leão XIV uma compensação pelas perdas salariais que, segundo afirmam, poderão custar a alguns trabalhadores milhares de euros — nomeadamente através de pensões mais baixas e indemnizações por cessação de funções. Leão XIV levantou as restrições salariais da era da COVID-19 introduzidas pelo Papa Francisco em 2021, mas o seu decreto de setembro não restabeleceu os aumentos por antiguidade que os funcionários perderam durante um congelamento de dois anos. A Associação de Funcionários Leigos do Vaticano (ADLV), que representa cerca de 850 trabalhadores, solicita agora ao Vaticano que compense essas perdas através de uma indemnização, de um pagamento único ou de outra medida corretiva.
Lo que los empleados no van a recuperar La otra mitad de la historia la publica la Asociación de Empleados Laicos Vaticanos: Vaticano: è possibile recuperare il biennio perduto dai dipendenti?. El bienio congelado no es una paga suspendida: forma parte de la retribución y entra en la base de cálculo de la pensión y de la liquidación, de modo que rebajarlo rebaja las dos. En un cálculo propio del sindicato, un empleado de nivel IV con treinta años de servicio por delante pierde unos 14.430 euros de sueldo, 1.400 de liquidación y 6.734 de pensión: 22.564 en total. Recuperarlo trabajando dos años más es prácticamente imposible, porque en el Vaticano se entra a trabajar bien pasados los treinta y el tope de antigüedad está en los cuarenta años. Añádase que el fondo de pensiones sigue bajo administrador único y que el mismo sindicato lleva dos años pidiendo ver sus cuentas. Los cardenales de Curia recuperan el 10 %. Los empleados, el bienio, no.
What employees will not recover The other half of the story is published by the Association of Lay Vatican Employees: Vaticano: è possibile recuperare il biennio perduto dai dipendenti?. The frozen biennium is not a suspended payment: it forms part of remuneration and enters the calculation base for pensions and severance, so reducing it reduces both. In the union’s own calculation, a level-IV employee with thirty years of service ahead loses about €14,430 in salary, €1,400 in severance and €6,734 in pension: €22,564 in total. Recovering it by working two more years is practically impossible, because in the Vatican people start working well past thirty and the seniority cap is forty years. Add to this that the pension fund remains under a single administrator and that the same union has been asking to see its accounts for two years. Curia cardinals recover 10 %. Employees do not recover the biennium.
Ce que les employés ne vont pas récupérer L’autre moitié de l’histoire est publiée par l’Association des Employés Laïcs du Vatican : Vaticano: è possibile recuperare il biennio perduto dai dipendenti?. Le biennium gelé n’est pas un salaire suspendu : il fait partie de la rémunération et entre dans la base de calcul de la pension et de la liquidation, de sorte que le réduire abaisse les deux. Dans un calcul propre au syndicat, un employé de niveau IV avec trente ans de service devant lui perd environ 14 430 euros de salaire, 1 400 de liquidation et 6 734 de pension : 22 564 au total. Le récupérer en travaillant deux ans de plus est pratiquement impossible, car au Vatican on entre au travail bien après trente ans et le plafond d’ancienneté est fixé à quarante ans. Ajoutons que le fonds de pension reste sous administrateur unique et que le même syndicat demande depuis deux ans à voir ses comptes. Les cardinaux de Curie récupèrent 10 %. Les employés, le biennium, non.